INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI PER I CANDIDATI
Informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 679/2016 – Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati – RGPD)
Titolare del trattamento
Baumann Srl, via Palesega, 1 – 37010 Cavaion Veronese, P.IVA 00224750232 (di seguito "Società" o "Titolare").
Definizione di dati
Per "Dati" si intendono, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, immagine digitale, filmati, luogo e data di nascita, residenza, indirizzo di posta elettronica e contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori Dati inseriti nel curriculum vitae e nelle schede "Inserimento C.V." dell'applicazione "Lavora con noi" o "careers" presente nel portale di Baumann Srl (dati cd. "comuni"), nonché quelli idonei a rivelare, a titolo esemplificativo, lo stato di salute (come l'appartenenza a categorie protette) eventualmente contenuti nel curriculum o in eventuale ulteriore documentazione trasmessa alla Società, categorie particolari di dati personali trattati (dati cd. "sensibili").
1. Finalità e basi giuridiche del trattamento – periodo di conservazione dei dati
Finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell'attività di ricerca e selezione dei candidati. La base giuridica per questo trattamento è: esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta.
I Dati verranno conservati dal Titolare per 36 mesi affinché la Sua candidatura possa essere presa in considerazione anche per eventuali future selezioni. Sottoponendo al Titolare i Dati Le consente quindi sia di candidarsi ad una posizione specifica sia di sottoporre una candidatura "spontanea" ad una qualsiasi posizione aperta dal Titolare. La Sua candidatura potrà essere presa in considerazione dal Titolare per qualsiasi opportunità professionale disponibile che riteniamo meglio corrispondere alle Sue competenze ed esperienze. Nel caso di Suo rifiuto espresso alla conservazione per 36 mesi, da esercitarsi come descritto al successivo punto 6, i suoi Dati saranno trattati esclusivamente per la selezione in corso e successivamente cancellati.
2. Categorie di dati personali trattati per finalità contrattuale
Dati comuni: dati anagrafici, dati di contatto, dati amministrativo-contabili, immagini o video. Dati appartenenti alle categorie particolari (iscrizione alle liste per l'inserimento lavorativo agevolato di cui all'art. 18 legge 68/99).
3. Obbligatorietà del conferimento dei dati
Obbligatorio per l'attività di ricerca e selezione del personale. Il rifiuto di fornire i Dati non consente di svolgere tale attività e non consentirà che la Sua candidatura sia presa in considerazione.
4. Destinatari dei dati
I Dati potranno essere comunicati a soggetti operanti in qualità di titolari autonomi oppure trattati, per conto della Società, da soggetti designati come responsabili del trattamento, a cui sono impartite adeguate istruzioni operative. Tali soggetti sono essenzialmente società di cui il Titolare si avvale ai fini della selezione, recruiting e valutazione dei candidati.
5. Soggetti autorizzati al trattamento
I Dati potranno essere trattati dai dipendenti delle funzioni aziendali della Società deputate al perseguimento delle finalità sopra indicate, che sono stati espressamente autorizzati al trattamento e che hanno ricevuto adeguate istruzioni operative.
6. I Suoi diritti da interessato al trattamento - Reclamo all'Autorità di controllo
Contattando la Società Lei può chiedere:
- l'accesso ai Dati che la riguardano;
- la loro cancellazione;
- la rettifica e integrazione dei Dati inesatti o incompleti;
- la limitazione del trattamento nei casi previsti dall'art. 18 del RGPD;
- l'opposizione al trattamento nelle ipotesi di legittimo interesse della Società;
- nel caso in cui il trattamento sia basato sul consenso o sul contratto e sia effettuato con strumenti automatizzati, il diritto di ricevere in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico i Suoi dati personali, nonché, se tecnicamente fattibile, di trasmetterli ad altro titolare senza impedimenti;
- nei casi previsti dall'art. 22 del RGPD, il diritto di non essere sottoposto a una decisione basata unicamente su di un trattamento automatizzato, compresa la profilazione, che produca effetti giuridici che lo riguardano o che incida in modo analogo sulla Sua persona.
Per esercitare i diritti Lei può inviare una e-mail all'indirizzo baumann@pec.it.
Lei ha, inoltre, il diritto di proporre reclamo all'Autorità di controllo competente nello Stato membro in cui risiede abitualmente o lavora o dello Stato in cui si è verificata la presunta violazione.
7. Archiviazione dei dati personali e trasferimento in Paesi non appartenenti all'Unione Europea
I dati personali saranno conservati e trattati all'interno dell'Unione Europea. Qualora, al fine di perseguire le finalità del trattamento, i dati personali venissero trasferiti in paesi extra-europei, il Mittente adotterà adeguate garanzie per il trasferimento previste dalla legge.
